UNSER COACHINGANGEBOT

Wir verhelfen Ihnen zu Lösungen bei diesen Herausforderungen:

Variable Gehaltsbestandteile

Eine unrealistische Zielvorgabe oder Zielvereinbarung ist ein äußerst einschneidendes Ereignis für jeden Betroffenen, denn es bedeutet den Verlust eines erheblichen Teiles vom Einkommen, mit allen damit zusammenhängenden negativen sozialen Folgewirkungen.

Degradierung im Zuge einer Reorganisation

Es passiert den besten Arbeitnehmern, niemand ist davor sicher: Plötzlich wird man im Zuge einer Reorganisation degradiert.

Vorzeitiger Vorruhestand mit „Golden-Handshake“

Tragen Sie sich mit dem Gedanken, Ihr Berufsleben vor dem Erreichen der Regelaltersgrenze zu beenden und möchten Sie die Zeit bis zum Renteneintritt mit einem „Golden-Handshake“ durch Ihren Arbeitgeber finanziell absichern?

Abfindungsverhandlungen

Sind Ihre Interessen deckungsgleich mit den Interessen der weiteren Beteiligten in Ihrem Rechtsstreit?

Möchten Sie Ihre Erfolgschancen erhöhen, indem Sie einen Coach an Ihrer Seite haben, der nur im Erfolgsfall entlohnt wird? Wir arbeiten rein auf einer fairen Erfolgsbeteiligung, sprechen sie uns an.

Bei allen Kernthemen unseres Coachingangebots gilt:

Der betroffene "Nicht-Jurist" befindet sich augenblicklich in einer nur schwer zu bewältigenden extremen Ausnahmesituation.

We4You hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Betroffenen während des gesamten Falles individuell zu unterstützen.

Unsere Coaches haben persönlich im Laufe Ihres Berufslebens zahlreiche Erfahrungen aus Auseinandersetzungen mit Arbeitgebern gesammelt. Sie kennen Ihre Ausnahmesituation aus der Sicht der betroffenen "Nicht-Juristen".

We4You prüft kostenlos und unverbindlich mittels unseres Scoring-Systems Ihren individuellen Fall.

Nach Prüfung und Bewertung der Erfolgschancen bietet We4You Ihnen bei passenden Voraussetzungen ein sorgsames Coaching Ihres Falles auf Basis einer erfolgsabhängigen Erlösbeteiligung an.

We4You agiert während des gesamten Falles vollständig im Hintergrund.

"WE4YOU IST VON DEM ERFOLGREICHEN ERGEBNIS SEINER COACHINGS ÜBERZEUGT UND TRITT DAHER IN VORLEISTUNG"

Anfrage

ERSTGESPRÄCH OHNE VERPFLICHTUNG

Häufig ist es nicht hilfreich, sondern unter Umständen sogar kontraproduktiv, bei einem Konflikt mit dem Arbeitgeber frühzeitig einen Rechtsanwalt einzuschalten.

Aus unserer Erfahrung wissen wir, dass ein besseres Ergebnis erreicht werden kann, wenn eine kreative Problemlösung eine unnötige juristische Auseinandersetzung ersetzt.

Es gibt häufig die Chance, einen Konflikt ohne eine juristische Auseinandersetzung zu lösen. Nicht selten führt eine juristische Auseinandersetzung zu einer Sackgasse, in der sich die Arbeitgeberseite nicht mehr in die gewünschte Richtung bewegt.

Schildern Sie uns Ihr Problem und wir werden Ihnen unsere Ersteinschätzung mitteilen.

Unsere Zielsetzung ist es zu erfahren, ob Ihre Anfrage in das We4You-Portfolio passt und ein Coaching durch We4You sinnvoll erscheint.

Sie können dann entscheiden, wie Sie weiter vorgehen möchten.

We4You ist davon überzeugt, dass gegenseitiges Vertrauen und eine passende Chemie die unverzichtbaren Basisbausteine einer jeden erfolgreichen Zusammenarbeit sind.

Daher nehmen wir uns von Beginn an die erforderliche Zeit zum Kennenlernen der Menschen, mit denen wir zukünftig in einem Fall zusammenarbeiten.

IST-ANALYSE

In dieser Phase erfolgt eine kostenfreie und detaillierte Aufnahmeprüfung durch We4You zur Entscheidungsfindung, ob das Coaching übernommen werden kann.

Für die Auswertung der erhaltenen Informationen verwendet We4You umfangreiche Checklisten mit Scoring-Funktionen, die für ein Review der ersten Ergebnisse verwendet werden.

Passen Ihre Zielsetzungen mit den Einschätzungen von We4You überein und wurde eine tragfähige gegenseitige Vertrauensbasis hergestellt, unterbreitet We4You Ihnen in einem persönlichen Gespräch einen Vorschlag für eine Zusammenarbeit auf Erfolgsbasis.

OPTIMIERUNG DER DOKUMENTATION

Zu Beginn der Zusammenarbeit ist eine detaillierte Sichtung Ihrer Aktenlage und die Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung Ihrer Dokumentation vorgesehen, um eine fundierte Grundlage für die Einschätzung Ihrer individuellen Ausgangssituation zu erhalten.

We4You verfügt über vielfach bewährte Organisationshilfen und Vorlagen, die zu einer jederzeitigen Aussagefähigkeit der Dokumente beitragen und auch die Effektivität der Zusammenarbeit mit Ihrem Rechtsbeistand steigern können.

INVESTMENT VON WE4YOU

We4You tätigt in der Zusammenarbeit mit seinen Kunden erhebliche Investitionen in zu leistenden Vorleistungen, die von Fall zu Fall angepasst werden:

Kostenfreie Aufnahmeprüfung durch We4You zur Entscheidungsfindung, ob ein Coaching sinnvollerweise übernommen wird.

·Eine Entlohnung wird nur fällig, wenn für Sie ein messbarer Vermögensvorteil erzielt wurde.

We4You sitzt daher mit Ihnen - im übertragenden Sinne gesprochen - in einem Boot. Sind Sie erfolgreich, sind wir es auch. Ein Rechtsanwalt hingegen erhält sein Honorar völlig unabhängig vom Ausgang eines Rechtsstreites.

ZUSAMMENARBEIT MIT EINEM RECHTSANWALT

Viele Probleme lassen sich bekanntlich ohne die Hinzuziehung eines Rechtsanwalts lösen.

In einigen Fällen verschließen sich Arbeitgeber jedoch einer sinnvollen Problemlösung und es ist in der Folge unumgänglich, einen Rechtsanwalt einzuschalten.

Gute Rechtsanwälte sind leider selten und daher am Markt sehr nachgefragt. Dieses führt bei den betreffenden Rechtsanwälten aus zeitlichen Gründen häufig zu einer Fokussierung auf die juristische Beratung der Mandanten.

Auch ein sehr guter Rechtsanwalt kann nur so erfolgreich sein, wie ihm qualifiziert zugearbeitet wird. Ein Mandant steht daher im eigenen Interesse vor der Aufgabe, eine Optimierung seiner Dokumentation herbeizuführen, die jederzeit aussagefähig sein sollte.

Der inhaltliche und zeitliche Aufwand für die Zuarbeit zu Ihrem Rechtsanwalt wird von vielen Betroffenen regelmäßig deutlich unterschätzt. Bei umfangreicheren Fällen beträgt der zu leistende zeitliche Aufwand häufig mehrere Mannmonate.

We4You unterstützt Sie sowohl methodisch als auch inhaltlich bei der Aufarbeitung des Sachverhalts für die Weitergabe an den von Ihnen beauftragten Rechtsanwalt.

Wir verfügen über ein bundesweites Netzwerk zu erfahrenen Fachanwälten, welches wir Ihnen bei Bedarf zur Verfügung stellen.

LEKTORAT

Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen sind häufig inhaltlich sehr komplex und erfordern in der Regel entsprechend umfangreiche Schriftsätze.

Der Entwurf der Schriftsätze ist eine zeitintensive und inhaltliche Herausforderung, die in vielen Fällen eine Ihrer Hauptaufgaben in der Zusammenarbeit mit Ihrem Rechtsanwalt sein wird.

Häufig wird der erforderliche Aufwand für die Erstellung eines qualifizierten Entwurfs gravierend unterschätzt.

We4You kann Sie sowohl hinsichtlich inhaltlicher Änderungsvorschläge als auch beim Korrekturlesen und bei der Verbesserung des Schreibstils sowie der Ausdrucksweise unterstützen.

KONFLIKT-STRATEGIEN

We4You will dazu beitragen, Ihren Konflikt positiv zu bewältigen.

Zu diesem Zweck erfolgt eine gemeinsame Bewertung der bestehenden Ausgangssituation sowie der anschließenden Entwicklung von Szenarien für das weitere Vorgehen.

Mit dem Fokus auf Ihre Zielsetzung werden Arbeitspakete für den weiteren Umgang mit Ihrem Arbeitgeber sowie dem Gericht festgelegt und jeweils mit einer Priorisierung versehen, die in Abhängigkeit von den weiteren Entwicklungen laufend zu aktualisieren sind.

We4You entwickelt in dieser Phase Impulse für Strategien, die hinsichtlich ihrer sinnvollen Umsetzbarkeiten selbstverständlich ausschließlich von Ihnen und Ihrem Rechtsanwalt abschließend bewertet und entschieden werden.

FAIRE ERFOLGSBETEILIGUNG

Die Basis für die erfolgsabhängige We4You-Erfolgsbeteiligung bilden im Normalfall alle Zahlungen, die über ein eventuell bereits vorliegendes Angebot des Arbeitgebers hinausgehen.

Gehen die Zahlungen nicht über das aktuell vorliegende Angebot des Arbeitgebers hinaus, entsteht kein Anspruch auf eine We4You-Erfolgsbeteiligung.

Die Höhe der Erfolgsbeteiligung wird sowohl dem absehbaren Arbeitsaufwand als auch dem Schwierigkeitsgrad der Ausgangssituation individuell angepasst und kann daher variieren.

We4You erläutert Ihnen gern das vorstehende Modell in einem persönlichen Gespräch.

LITERATUR ZUR RECHERCHE

Das deutsche Arbeitsrecht ist sehr komplex und hat seine Tücken.

Ihr Rechtsanwalt kann Ihnen nicht jederzeit für die Beantwortung Ihrer juristischen Fragen zur Verfügung stehen.

Schon nach wenigen Rechercheversuchen im Internet stellt man häufig fest, dass die eigenen Fragestellungen - wenn überhaupt - nur punktuell beantwortet werden.

Nach der Übernahme eines Coachings erhalten Sie von We4You Empfehlungen für weiterführende Fachliteratur, welche Ihnen eine praktikable Hilfe bei der Recherche Ihrer Fragestellungen bietet.

VERTRAGSAUFLÖSUNG

Die Beratung durch erfahrene Anwälte und Steuerberater sollten Sie in Anspruch nehmen, um vor einer Vertragsauflösung auf eine Vielzahl von wichtigen Fragestellungen vorbereitet zu sein, wie zum Beispiel:

Welche Auswirkungen hat eine mögliche Vertragsauflösung auf die Steuerlast?
Wann geht der Anspruch auf Arbeitslosengeld verloren?
Kann eine Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld vermieden werden?

We4You arbeitet mit spezialisierten Rechtsanwälten und Steuerberatern zusammen und stellt bei Interesse einen weiterführenden Kontakt für Sie her.

ZEUGNISERSTELLUNG

Endet Ihr Arbeitsverhältnis, haben Sie einen rechtlichen Anspruch auf ein schriftliches Arbeitszeugnis.

Sie sollten immer ein qualifiziertes Arbeitszeugnis verlangen, welches Bewertungen und Beurteilungen der erbrachten Leistungen und des Sozialverhaltens beinhaltet.

Welche Ansprüche Sie bei Aufbau, Inhalt, Form, Sprache und Noten haben, erläutern Ihnen Spezialisten für die Erstellung berufsfördernder qualifizierter Zeugnisse, zu denen We4You bei Bedarf den Kontakt herstellt.